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工会小组民主管理条例


  

    一、总则

    ()为保障实现职工的主人翁地位和民主管理权利全心全意依靠工人阶级,加强基层工会小组的建设,发挥工会小组民主管理的积极作用,根据全总和上级工会有关法规特制定本条例。

    ()全所各研究室、站、机关职能处室和所属公司无论何种组织体制和采用何种管理、经营模式,都必须建立健全民主管理制度。按行政建制成立工会小组。

    ()工会小组要支持行政领导依法行使科研工作、经营决策、行政管理等职权,教育职工遵守所规所纪,积极完成本职工作。

    ()工会小组要充分发挥工会组织联系职工群众的

    桥梁纽带作用,根据工会小组的特点和广大职工的意愿,

    积极、主动、认真负责地开展工作。

    二、组织制度

    ()工会小组在所工会直接领导下开展工作。

    ()工会小组接受所在单位党支部领导,经常主动向党支部汇报工作。主要汇报内容是:

    (1)工会小组年度、季度工作计划、总结。

    (2)贯彻所工会组织决定的方案。

    (3)工会小组重要活动。

    (4)工会小组兼职干部的调整。

    (5)向所工会呈报的经验材料和先进集体、先进个人

    的事迹材料。

       ()党支部要支持工会小组依法独立自主的开展工

    作,保证职工民主管理权力的实现。

       ()所属各研究室、站、职能机关和所属公司的行政领导要支持工会小组工作,认真对待职工提出的意见和建议,自觉接受职工群众的监督。

       ()工会小组每季度召开一次会议,讨论研究工会小组工作,每年召开一次工会小组会员大会,向会员报告工作,接受会员监督。

    三、工会小组组成及主要任务

       ()工会小组组成

    (1) 工会小组大会是职工行使民主管理权力的机构,应按期召开。

       (2) 工会小组会在充分酝酿协商的基础上,采用无记名投票方式差额选举产生工会小组成员。

    (3) 工会小组成员设三人。

    (4) 工会小组成员应由坚持四项基本原则,密切联

    系,热心为群众服务、遵纪守法、不谋私利、办事公道者担任,小组成员中应有专业技术人员、青年和女职工。

    (5) 工会小组成员选举组长1人,组长由作风民主、善于团结同志,有群众工作经验和组织领导能力的小组成员担任。

    (6) 组长的任期原则上与所工会的任期同步。

    ()工会小组的主要任务:

    (1)协助党支部做好职工的思想政治工作,积极做好宣传教育工作,支持行政领导行使管理职能。

    (2)组织职工对本单位实施民主管理。

    (3)组织职工开展社会主义劳动竞赛、群众合理化

    活动,支持职工学技术、学业务。

    (4)协助行政领导做好本单位先进集体、先进个人

    评选工作。

    (5)组织开展有益于职工身心健康的文化体育活动。

    (6)做好单位劳动保护、安全生产工作。

    (7)关心职工生活,做好职工排忧解难工作。

    (8)维护女职工的合法权益和特殊利益。

    (9)接收新会员,收好、管好档案资料。

    (10)工会小组成员的政治学习和工会知识的学习,提高思想道德素质、组织能力和为职工服务的能力。

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